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縣衛健局:典型培樹 引領醫務隊伍建功立業
新聞欄目:弘揚愛國奮斗精神建功立業新時代 新聞作者:王亞麗 審 核:謝美娟 發布日期:2019-08-16
 

    近日,在第二個中國醫師節來臨之際,鎮坪縣召開2019年度衛生與健康工作會議。表彰了鎮坪縣健康扶貧對口幫扶先進單位、先進個人和評選出的“鎮坪名醫”。展示了全縣醫務工作者立足崗位、奮斗奉獻、建功立業的大愛情懷和精神風貌。


    近年來,鎮坪縣衛生健康局以培樹典型、弘揚新時代醫務工作者無私奉獻精神為抓手,以造就一支品德高尚、技術精湛、服務優良的衛生健康人才隊伍為目標,以竭誠為民健康保駕護航為宗旨,緊緊圍繞全縣經濟社會發展對衛生健康人才的需求為出發點,創新衛生健康人才引進、培養、使用、管理、考核機制,推動衛生健康人才隊伍規模、結構、質量、效益協調發展。一是加強全科醫生培養。建立健全全科醫生培養制度,爭取到2020年,使每個鄉鎮衛生院至少配備1名經過規范化培訓的全科醫生。二是探索實施基層醫療衛生健康人才“本土化”培養計劃。探索為基層醫療衛生機構訂單定向培養醫學專科或高職生,鼓勵和引導畢業生返回生源所在地鄉鎮衛生院或村衛生室工作,實現“本土化”培養。三是建立首席專家隊伍。實行衛生健康行業首席專家制度,選擇內、外、婦、兒、中醫5個專業,每個專業評聘1名首席專家,聘期3年。首席專家負責全縣本專業學科建設、人才培養、重大醫療救治主持、疑難疾病會診、臨床技術幫扶、學科持續發展等工作。四是提高待遇保障水平。建立績效工資水平動態調整機制和人才獎勵機制,獎勵性績效工資重點向臨床一線、業務骨干、關鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻的人員傾斜,做到多勞多得、優績優酬。實行醫療機構院長年薪制。五是加強中醫藥人才培養。各鎮衛生院國醫館建設,開展中醫類全科醫師規范化培訓和鄉村醫生中醫知識培訓,保證每個鄉鎮衛生院都有中醫人員,加強中醫藥人才繼續教育和崗位培訓,建立穩定的中醫藥人才培訓機制。六是加大人才引進力度。注重高層次人才引進和培養,牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,強化愛才之心、識才之智,搭建博士工作站,使各類專家各得其所、各盡其才、才盡其用,滿腔熱情地為人民服務,讓廣大群眾在家門口享受省級專家診治。 


    悠悠民生,健康最大。鎮坪縣衛生健康系統醫務人員勤勉工作,堅守“敬佑生命、救死扶傷、無私奉獻、大愛無疆”的職業精神,為推進全縣經濟社會發展,建設美麗富裕新鎮坪奠定了堅實的健康保障基礎。

 
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